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Peça desenhada de casa desmontável.

Processo referente às obras efetuadas nos 8.º e 9.º andares do antigo edifício sede da Cáritas situada na Av. da República. A obra adjudicada ao empreiteiro Manuel Fernandes Porto, Lda. Contém proposta, declaração, correspondência. Em 1972, Eng. Mário Pinto Coelho propôs à Comissão Central da Cáritas a cedência pela Administração Geral do Porto de Lisboa de um terreno para edificação de um armazém junto à Doca dos Olivais.

Processo referente ao projeto de remodelação do Asilo d'Espie Miranda (Centro de Terceira Idade), localizado em Campolide, da autoria do Arq. José Reis Álvaro. Contém: memória descritiva, orçamento, 3 peças desenhadas.

Processo referente ao projeto de remodelação do Asilo d'Espie Miranda. Contém: memória descritiva, orçamento, 2 peças desenhadas.

Peça desenhada do Asilo d'Espie Miranda.

Peça desenhada do Asilo d'Espie Miranda.

Peça desenhada do Jardim Infantil de Algés.

Peça desenhada do Jardim Infantil de Algés.

Peça desenhada do Jardim Infantil de Algés.

Dois projetos para o Bairro Vila Nova, Portalegre: construção de um centro social e de um conjunto de habitações. Projetos da autoria dos Arqs. José Reis Álvaro e [?]. Contém memória descritiva e 6 peças desenhadas.

5 peças desenhadas dos projetos para Bairro Vila Nova, em Portalegre.

Peça desenhada do projeto de habitações para Bairro Vila Nova, em Portalegre.

Programa da 23.ª Semana Nacional de Migrações, com o tema "Mulher migrante. Trabalho com dignidade, tramento em igualdade", organizada pela Obra Católica de Portuguesa de Migrações, Fátima, 1995-08-12 e 13.

Contém correspondência, ordens de trabalho de reuniões, programas de colóquios, relatórios, estatutos do Fórum Não Governamental para a Inclusão Social (FNGIS), relatório de atividades e de contas do Forum para a inclusão social (2015), rascunho de publicação Erradicar a Pobreza: comprimisso para uma estratégia nacional (2015).

Subsecção composta por documentação relativa à gestão de recursos humanos da Cáritas Portuguesa. A documentação está relacionada com a admissão de novos funcionários, a gestão dos funcionários efectivos e eventuais, distribuídos pelos vários serviços da Cáritas, internos (como sejam, os escritório, o armazém, ou a contabilidade) ou externos, no caso programas pontuais, e o processamento e pagamento de salários e contribuições para a Segurança Social, assim como à receção dos curricula de candidatos a colaboradores.